为了加强管理、规范学校正常的教育教学工作，针对教师不实行坐班制的实际情况，结合学校的实际需要，特制订本规定。

一、不实行教师坐班制后，各位教师应自觉执行教学计划，切实履行岗位工作职责，保质保量完成教学任务，不得影响正常的教学秩序。

二、为了加强学习和开展正常的教研活动、提高教师的政治和业务水平，现规定周二为教师上班日（必到日），以便学校召开会议和各系部安排各类政治学习以及开展教研活动等。全体教师要做到准时上下班。

三、规定上下班的时间遇有急事，应事先办理请假手续，按规定填写请假条，需经系、部、中心主任批准同意（叁天以上由主管校领导审批），否则视作旷工处理。

四、各部门要加强对本部门所属人员上下班情况的检查。各系部、中心要加强对教师的上课情况和周二上下班情况的检查，加强管理，严格考勤，切实履行起管理职能。学校领导和人事处、办公室将定期或不定期进行抽查教职工到岗情况。

五、发现没有按规定办理请假手续而无故不到者，按《浙江医药高等专科学校教学事故认定及处理办法（试行）》处理，并将按以下规定严肃处理。

1、学年内无故迟到、早退累计三次者，分别扣发当月岗位津贴的50%，本学年考核定为基本称职；

2、旷课一次及以上或旷工一天及以上，学期内无故迟到、早退达四次及以上者，分别扣发当月岗位津贴，本学年考核定为不称职。

六、迟到、早退累计三次以上的部门，取消该部门年终先进评比资格。